2019年廊坊工伤保险最新政策：缴费比例、基数、多少钱

本文摘要：工伤保险是民生大计，为企业付出劳动，企业夺得收益，也要为员工加到确保，在员工生病或伤势时给与补偿，本文对廊坊2019年的工伤保险做到了整理，有缴付比例、缴付基数和交多少钱等，仅供参考。工伤保险缴付为单位缴付，个人不必须缴付。 在工作期间如果伤势，工伤保险可以缺席医疗费用，减低职工个人的开销。2019年廊坊工伤保险缴付比例1、按照工伤风险程度来确认费率，分别是一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较小行业。

工伤保险是民生大计，为企业付出劳动，企业夺得收益，也要为员工加到确保，在员工生病或伤势时给与补偿，本文对廊坊2019年的工伤保险做到了整理，有缴付比例、缴付基数和交多少钱等，仅供参考。工伤保险缴付为单位缴付，个人不必须缴付。

在工作期间如果伤势，工伤保险可以缺席医疗费用，减低职工个人的开销。2019年廊坊工伤保险缴付比例1、按照工伤风险程度来确认费率，分别是一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较小行业。2、工伤保险平均值缴费率应以掌控在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

3、用人单位科一类行业的，按行业基准费率缴付，不实施费率浮动，用人单位科二、三类行业的，费率实施浮动。合乎参保条件的对象如下：1、企业、非参考公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等的组织及其职工;2、与劳动者创建劳动关系的国家机关、参考公务员法管理的事业单位和社会团体及与其创建劳动关系的劳动者;3、有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工;4、有雇工的个体经济的组织及其雇工;5、法律、法规、规章规定的其他单位和人员。2019年廊坊工伤保险缴付基数社会保险缴付=缴付基数*缴付比例月缴付基数下限为：14246元;缴付基数上限为：2850元。2019年廊坊工伤保险递多少钱例如:工伤的社保基数为3008元，个人需要缴付，企业按照1.4%比例收费，每个月为员工交42.11元。

以上数据依据网络发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同。明确信息也可拨打当地社保局电话12333展开免费咨询。地址：廊坊市广阳道19号咨询电话：0316—2227364声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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