本文摘要:来源|潇湘晨报综合瓦特视频8月31日13时许,闹市街头,5名男子在街头“裸奔”,引得路人纷纷侧目。几段拍摄于长沙华海3c广场的裸奔男视频,被热议转发。视频中,五名男子在烈日下奔跑,从身后看未着衣物,另一段视频能看到奔跑的男子用布遮挡住隐私部位。 另一张网传照片显示,两名穿着蓝色短袖工作制服的男子,站在几名“裸奔”男前方说些什么,照片中能看到华海3c的地标建筑。
来源|潇湘晨报综合瓦特视频8月31日13时许,闹市街头,5名男子在街头“裸奔”,引得路人纷纷侧目。几段拍摄于长沙华海3c广场的裸奔男视频,被热议转发。视频中,五名男子在烈日下奔跑,从身后看未着衣物,另一段视频能看到奔跑的男子用布遮挡住隐私部位。
另一张网传照片显示,两名穿着蓝色短袖工作制服的男子,站在几名“裸奔”男前方说些什么,照片中能看到华海3c的地标建筑。华海3C广场物业一工作人员介绍,裸奔的大概有五六个人,只是围着华海外围跑,并没有进入到广场里面,物业方发现后安保第一时间进行制止并报警。
网上有传言称,裸奔者为某IT公司的员工,因业绩考核不达标遭公司处罚,但尚未得到证实。目前,相关单位已介入调查,记者也正赶往现场核实了解情况。记者随即采访到了湖南睿邦律师事务所执行主任刘明律师。
律师称,裸奔本身严格意义上不构成犯罪,但属于违反《治安管理处罚法》的违法行为,公安机关可以对相关组织者及实施者均处治安拘留等的治安处罚。在这个过程中如果有猥亵他人的行为或者有人对裸奔录制视频进行网络传播的,相关责任人还有可能分别涉嫌强制猥亵罪或传播淫秽物品罪。企业可以制定规章制度对公司员工进行管理或者处罚,但规章制度制定的程序和内容必须是合法的。
侵害员工人格尊严或伤害员工身体的内容,类似什么没完成业绩吃辣椒、去裸奔之类的,明显都是违法的。
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